崗位職責：

1、負責制定、完善、實施行政管理制度，確保制度的貫徹執行；

2、負責公司日常行政工作的運行，包括辦公室、固定資產管理、檔案管理、辦公用品管理、公司執照印章管理、行政費用管理、協議酒店對接等；

3、負責IT帳號管理，包括釘釘后臺維護、入離職員工郵箱帳號管理、服務器、域賬號及公共盤管理等；

4、負責工商對接，包括工商變更及配合財務進行工商年審等；

5、負責新入職員工培訓，主要包含公司概況、HR制度、財務報銷流程等；

6、負責員工活動、日常會議組織安排等；

7、領導安排的其他工作。

任職條件：

1、統招本科及以上學歷，專業不限，2年以上同崗位經驗；

2、2年以上同崗位經驗，熟悉行政人事相關法規和辦事政策；

3、形象好，熱情開朗，細心，有團隊精神。